Bidang Pers HIMAS1STIK–28/4/2021
Foto: Rapat Kerja
Himas1stik 2021
Oleh Ratna Sari
BENGKULU, PERS HIMAS1STIK-Himpunan
Mahasiswa Jurnalistik (Himas1stik) Universitas Bengkulu telah usai menyelenggarakan
kegiatan Rapat Kerja (Raker). Rapat kerja tersebut membahas mengenai kegiatan
awal kepengurusan Himas1stik periode tahun 2021/2022. Dalam kegiatan raker
dilakukan pula rapat dengar pendapat Badan Pengurus Harian (BPH) dan Kepala Bidang
(Kabid) terkait bagaimana persiapan program kerja yang akan dilakukan para
kabid Himas1stik periode tahun 2021/2022.
Kegiatan
penyampain program kerja yang dilakukan Kepala Bidang (Kabid) dalam kegiatan
raker tersebut dihadiri Badan Pengurus Harian (BPH) tahun kepengerusan
2021/2022 dan Dewan Pengawas Organisasi (DPO).
“Tujuan
dari diadakannya raker ini adalah untuk membangun sebuah pondasi yang kuat
untuk menjalankan semua program-program kerja yang akan dilaksanakan oleh para
pengurus Himas1stik periode tahun 2021/2022.” Ujar Puspa Muslimah Amalia selaku
Bendahara Umum kepengurusan periode tahun 2021/2022 saat diwawancarai secara
virtual, pada Rabu 28 April 2021.
Rapat
kerja diawali dengan penyampaian program kerja yang dilakukan oleh para kabid tahun
2021/2022. Dikarenakan pandemi kegiatan rapat kerja tersebut dilakukan secara
virtual dengan menggunakan google meet sebagai media untuk saling
berkomunikasi. Rapat tersebut dilakukan pada tanggal 17-18 April lalu. Pada
tanggal 17 April dimulai pukul 13:30 WIB, hingga selesai dan dilanjutkan pada
hari kedua dimulai pukul 21:00-22:30 WIB. Rancangan program kerja yang
disampaikan setiap kabid memuat tujuan dilaksanakannya program, konsep dan
gambaran, waktu perencanaan program, serta target yang ingin dicapai.
Setelah
masing-masing bidang memaparkan program kerjanya dan juga telah mempertimbangkan
masukan yang telah diberikan DPO, serta telah mendapatkan persetujuan maka
program kerja yang telah dibuat masing-masing kabid siap untuk disosialisasikan
kepada anggota Himas1stik lainnya.
Ibnu
Nasrullah selaku Ketua Umum Himpunan Mahasiswa Jurnalistik (Himas1stik) memiliki
visi dan misinya dalam menjalankan roda kepemimpinannya. “Visi saya yaitu
membangun kembali semangat berorganisasi dimasa pandemi, sedangkan misi saya
membentuk kader-kader yang berkualitas,” selain itu ia memaparkan bagimana
model kepemimpinan yang akan ia jalankan. “Kepemimpinan yang transformasional
mengelola hubungan antara pemimpin dan pengikutnya dengan menekankan beberapa
faktor, perhatian, komunikasi, kepercayaan, rasa hormat dan juga resiko.”
Ujarnya saat diwawancara.
Selain
itu setiap kabid memaparkan langkah yang akan dilakukan guna mampu menjalankan
program kerja yang akan dilaksanakan. Apalagi ditengah pandemi saat ini sehingga
setiap kabid harus memiliki langkah dan strategi yang tepat untuk mengambil
tindakan yang akan dilakukan. Sekretaris Umum Julia Pebriana memaparkan langkah
yang akan ia ambil selaku sekum guna kelancaran program kerja yang telah dibuat
dimasa pandemi. “Langkah yang dilakukan yaitu mengajak rekan-rekan pengurus dan
anggota untuk tetap aktif dalam organisasi. Selain itu langkah yang harus
diambil yaitu membuat planning
program kerja yang berbaur daring atau online,” ujar sekbit saat diwawancara.
Terkait
penyampaian program kerja yang telah dilakukan masing-masing kabid, Leza
Seplian selaku salah seorang DPO (Dewan Pengawas Organisasi) memberikan
komentar mengenai tanggapannya terkait program kerja yang telah dipaparkan.
“Proker-proker yang sudah ditentukan dan disepakati dengan pengurus tentunya
sudah diperkirakan baik-baik oleh kepengurusan Himas1tik. Pengurus juga sudah
menimbang proker-proker yang tidak terealisasi lalu, beberapa tidak ditetapkan
lagi untuk tahun ini. Menimbang semua proker nantinya akan dipertanggung jawabkan
saat musyawarah kerja. Saya sebagai DPO juga sudah memberi arahan untuk membuat
proker yang jangan sampai dapat menyusahkan dan memperberat kepengurusan tahun
ini, proker-proker besar nampaknya juga sudah dipikirkan matang oleh beberapa
kepala bidang mengenai konsep dan gambarannya, hal ini menjadi suatu hal yang
baik dan kemajuan bagi pengurus.” Ungkapnya saat diwawancara.
Perwakilan
DPO tersebut juga menyampaikan harapannya untuk kepengurusan Himas1stik tahun periode
2021/2022. “Harapan saya, pengurus tahun ini dapat belajar dari kekurangan dan
kesalahan kepengurusan tahun yang lalu agar tidak terjadi lagi, penguasaan AD,
ART serta GBHO, GBHK dan rekomendasi juga sangat penting dalam menjalankan
suatu organisasi, untuk itu dengan adanya landasan itu saya berharap
kepengurusan tahun ini tidak melakukan hal-hal yang melenceng dari landasan
Himas1stik itu sendiri. Dalam menjalankan roda organisasi memang tidak muda dan
perlu kesabaran dalam memahami karakter dari masing-masing anggota agar kerjasama
dapat berjalan dengan baik. Kepengurusan juga harus ingat bahwa setiap
permasalahan dan ketidaktahuan bisa diselesaikan bersama-sama melalui sharing
dengan senior Himas1stik karena mereka jugalah yang berperan penting dalam
membangun Himas1stik hingga saat ini.” Tutupnya saat diwawancara.
Kegiatan
rapat kerja tersebut berjalan dengan lancar meskipun adanya waktu pending yang
dilakukan dan juga membutuhkan waktu dua hari berturut-turut. Meskipun demikian
kegiatan rapat kerja tetap dilakukan dan berjalan dengan lancar. Kegiatan rapat
kerja tersebut ditutup pada malam minggu pukul 22:30 WIB. Semoga rapat tersebut
dapat memajukan dan mengembangkan Himas1stik serta mampu menjadikan Himas1stik berguna
untuk Universitas Bengkulu.
Editor: Pramudya Ananta Fajar
